С 1 августа 2010 года Государственным Учреждением- Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Котовске произведена корректировка размеров трудовых пенсий работающим пенсионерам. Для этого им не нужно было приходить в Управление, корректировка была произведена автоматически.

Право на беззаявительный перерасчет страховой части трудовой пенсии имеют получатели трудовых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

С 1 августа корректировка произведена 2880 получателям пенсии. Средний размер увеличения страховой части трудовой пенсии в результате коректировки составил 68 руб. 93 коп.

Перерасчет трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности неработающим пенсионерам в соответствиис законом производится с 1 августа каждого года на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в ПФР, которые не были учтены при определении размера при ее назначении или перерасчете независимо от причины, по которой они не были учтены первоначально. Такими причинами могут быть появление дополнительного заработка, с которого уплачены страховые взносы, или уточнение первоначальных сведений по уплате страховых взносов. Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.

Наряду с эти также сохраняетсяи прежний заявительный порядок перерасчета страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности. Если граждане изъявят желание произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии с другой даты, то они должны подать соответствиующее заявление в Управление. При этом перерасчет производится на основании письменного заявления пенсионера не ранее чем через 12 месяцев со дня назначения или предыдущего перерасчета страховой части трудовой пенсии.Перерасчет осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления, то есть срок обращения за перерасчетом пенсии ежегодно отодвигается на месяц.

Таким образом, Федеральный закон от 30 июня 2009 года № 142 предоставил работающим пенсионерам возможность выбора: писать заявление для перерасчета или же использовать свое право на автоматическую корректировку пенсии.

осударственное Учреждение — Управление ПФР в городе Котовске Тамбовской области доводит до вашего сведения, что в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2010 г. N 674н "Об утверждении Правил подачи заявления о предоставлении единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала и порядка ее осуществления" вы можете обратиться в Управление с заявлением о предоставлении единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала. Размер единовременной выплаты составляет 12 тысяч рублей.

С учетом утвержденных Правил указанная сумма выплачивается независимо от срока истекшего со дня рождения (усыновления) второго, третьего или последующих детей:

не позднее 31 декабря 2010 года — в случае, если право на дополнительные меры государственной поддержки возникло (возникает) с 1 января 2007 года по 30 сентября 2010 года включительно;

не позднее 31 марта 2011 года — в случае, если право на дополнительные меры государственной поддержки возникает с 1 октября 2010 года по 31 декабря 2010 года включительно.

Вместе с заявлением о предоставлении единовременной выплаты необходимо предоставить: паспорт (копия), сертификат на материнский капитал (копия), сберегательную книжку (копия) и справку о реквизитах банковского счета, куда фонд перечислит средства.

Доводим до вашего сведения, что в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2010 г. N 673н "О внесении изменений в Правила подачи заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 декабря 2008 г. N 779н" заявление о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала на приобретение жилья, на образование и на накопительную часть матери вами может быть подано в любое время, но не ранее достижения ребенком трехлетнего возраста.

С 1 июля 2010 года реализовано постановление Правительства РФ от 21.06.2010г. № 457 «Об утверждении коэффициента дополнительной индексации с 1 июля 2010 года социальных пенсий».

Таким образом, 1 июля 2010 года размеры пенсий, установленные Федеральным законом №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» увеличены на коэффициент индексации 1,0341.

Сегодня со случаями мошенничества в отношении пенсионеров можно столкнуться в самых разных сферах нашей жизни.

Нередко под видом работников различных общественных организаций, государственных и муниципальных служб в жилища граждан пытаются проникнуть нечестные люди.

Так, есть факты, что одни мошенники пытаются продать больным пожилым людям никчемные медицинские препараты и оборудование по сверхвысоким ценам.

Другие предлагают пенсионерам страховать вклады от инфляции. Есть и такие, кто прокручивают аферы, прикрываясь именем и поддельными документами Минфина РФ.

А недавно появились и первые фальшивые «переписчики» под прикрытием проведения Всероссийской переписи населения, которая будет проходить в этом году.

Хотелось бы дать пенсионерам несколько советов, чтобы, по крайней мере, уменьшить риск стать жертвой аферистов:

не пускайте на порог незнакомых гостей;

если Вы все же решились открыть дверь визитерам, потому что их аргументы показались Вам основательными, предварительно попросите у гостя служебное удостоверение (как правило, оно должно иметь номер, печать организации, фотографию сотрудника, его фамилию, имя, отчество и должность), убедитесь, что оно принадлежит именно ему.

постарайтесь связаться по телефону с организацией, интересы которой представляет гость, и удостоверьтесь, что он тот, за кого себя выдает, и в настоящее время находится на выезде по делам службы.

Если у гостя нет удостоверения, в нем не хватает указанных реквизитов или по месту работы не подтверждается запрашиваемая информация, есть все основания подозревать, что перед вами мошенник. В таком случае не пускайте «гостя» на порог, и смело вызывайте милицию.

Со своей стороны, Управление Пенсионного фонда советует иметь дома телефон управления ПФР в вашем городе (4-47-36), по которому вы всегда можете узнать любую, интересующую вас информацию, связанную с выплатой пенсии и получением льгот.

Одной из самых острых проблем, стоящих в настоящее время перед Пенсионным фондом, является борьба, с так называемыми, «серыми» зарплатами.

Пользуясь незаконными схемами, (например, выплачивая по офици-альной ведомости лишь необходимый по закону минимум, а основную часть денег выдавая «в конвертах»; обналичивая деньги через подставные фирмы или же занимаясь лжестрахованием служащих) коммерсанты скрывают реальную зарплату работников. Таким образом, они уменьшают сумму налоговых отчислений и взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

А ведь именно от полноты перечисления этих платежей напрямую за-висит размер будущей пенсии трудящихся, их медицинское страхование и наполняемость федерального и регионального бюджетов.

На территории нашей области вопросы своевременности и полноты выплаты заработной платы рассматриваются на специально созданных комиссиях по легализации «теневых» заработков, в ходе которых представители Пенсионного фонда, налоговых органов, трудовой инспекции, правоохранительных органов, региональных и местных властей рекомендуют плательщикам, в отношении которых есть обоснованные предположения в недобросовестном или неверном ведении бухгалтерии, вести бизнес абсолютно прозрачно – без использования «двойной бухгалтерии» и серых схем.

За прошедший 1 квартал 2010 года с участием работников Пенсионного фонда в Тамбовской области прошло около 50 таких встреч, на которых присутствовало 330 плательщиков.

В ходе бесед обращалось внимание руководства организаций и предпринимателей не недопустимость фактов использования незаконных схем, и ответственность работодателей за социальную защищенность своих служащих.

Борьба с «серыми» заработками ведется по нескольким направлениям. Основной упор, безусловно, делается на качественный анализ финансово-хозяйственной деятельности работодателей, проведение проверочных мероприятий.

Вместе с тем, проблему «серых» зарплат только с помощью проверок не решить. Свою роль должны сыграть также профсоюзы и активная граж-данская позиция самих работников.

Надеются работники Пенсионного фонда и на осознание бизнесом социальной ответственности в вопросах отражения реальной оплаты труда. Общие усилия, безусловно, помогут найти действенные меры по решению этой проблемы.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее - Закон № 212-ФЗ) плательщики страховых взносов, указанные в пункте 2 части 1 статьи 5 уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года.

Стоимость страхового года, в соответствии со статьей 13 Закона № 212-ФЗ определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд, увеличенное в 12 раз.

В соответствии с пунктом 1 статьи 57 Закона № 212-ФЗ в 2010 для всех плательщиков страховых взносов применяются следующие тарифы страховых взносов: Пенсионный фонд Российской Федерации – 20%, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 1,1%, в территориальные фонды обязательного медицинского страхования – 2%.

Статьей 1 Федерального закона от 24.06.2008 № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года в сумме 4 330 рублей в месяц.

Таким образом, в 2010 году плательщик страховых взносов обязан уплатить стоимость страхового года:

в Пенсионный фонд Российской Федерации -10 392 руб. (4330 руб. x 20% x 12),

в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 571,56 руб. (4330 руб. x 1,1% x 12)

в территориальные фонды обязательного медицинского страхования — 1039,20 руб. (4330 руб. x 2% x 12).

На основании статьи 33 Федерального закона от 15.01.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» за 2010 год:

лица 1966 года рождения и старше уплачивают в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую часть трудовой пенсии 10 392 руб. (20%,).

лица 1967 года рождения и моложе уплачивают на страховую часть трудовой пенсии в размере 7 274 руб. 40 коп (14%), на накопительную часть трудовой пенсии 3 117 руб. 60 коп. (6%).

В случае, если плательщики 1967 года рождения и моложе уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации ежемесячно, они должны уплатить 866 руб., из них 606 руб. на финансирование страховой части пенсии и 260 руб. на финансирование накопительной части пенсии.

В целях исключения недоплаты (переплаты) сумм страховых взносов указанным плательщикам рекомендуется производить уплату за 11 месяцев 2010 года в целых рублях (на страховую часть пенсии в размере 606 руб., на накопительную часть 260 рублей), а за декабрь 2010 года оставшаяся сумма платежа должна составить 608 руб. 40 коп., и 257 руб. 60 коп. на страховую и накопительную часть пенсии соответственно.

По каждому виду платежа в Пенсионный фонд Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования оформляются отдельные платежные поручения

Реквизиты для заполнения платежных документов, коды бюджетной классификации , бланки отчетов можно получить в территориальном Управлении ПФР

Статьей 16 Закона № 212-ФЗ определено, что страховые взносы за расчетный период уплачиваются плательщиками страховых взносов не позднее 31 декабря текущего календарного года.

В случае прекращения деятельности плательщика страховых взносов в установленном порядке до 31 декабря текущего календарного года стоимость страхового года, подлежащая уплате в текущем году, уплачивается по день представления Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам включительно на основании пункта 6 статьи 16 Закона № 212-ФЗ.

В соответствии с пунктом 8 статьи 16 Федерального закона 212-ФЗ уплата страховых взносов, исчисленных на основании представляемых Расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам, производится не позднее 15 календарных дней со дня подачи такого расчета.

После исключения индивидуального предпринимателя из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП), он должен уплатить страховые взносы исходя из стоимости страхового года за период со следующего дня после представления Расчета по день внесения записи о прекращении предпринимательской деятельности в ЕГРИП.

В случае прекращения либо приостановления статуса адвоката, прекращения полномочий нотариуса, занимающегося частной практикой, плательщики страховых взносов обязаны в двенадцатидневный срок со дня принятия соответствующего решения уполномоченным органом представить в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за период с начала расчетного периода по день прекращения либо приостановления статуса адвоката, прекращения полномочий нотариуса, занимающегося частной практикой, включительно на основании пункта 7 статьи 16 Федерального закона 212-ФЗ.

В преддверии предстоящего празднования 65-летия Победы в Великой Отечественной войне в соответствии с Указом Президента РФ от 24.02.2010 № 247 около 60 тысяч жителей Тамбовской области получат единовременную выплату. Ожидается, что в масштабах страны выплата ко Дню Победы будет предоставлена 4,2 млн. человек. На эти цели планируется направить свыше 10 миллиардов рублей.

Размер выплаты будет варьироваться в зависимости от того, к какой категории пенсионеров гражданин относится. Так, денежную помощь от государства в размере пяти тысяч рублей получат инвалиды и участники Великой Отечественной войны, в том числе лица, награжденные знаком «Житель блокадного Ленинграда», бывшие несовершеннолетние узники фашистских концлагерей, вдовы военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией, вдовы умерших инвалидов и участников Великой Отечественной войны.

Труженикам тыла - то есть лицам, проработавшим в тылу не менее 6 месяцев в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945, а также лицам, награжденным орденами и медалями СССР за самоотверженный труд во время войны, будет выплачено по одной тысяче рублей.

Единовременная выплата ветеранам будет производиться органами, осуществляющими их пенсионное обеспечение по месту получения пенсии. Получателям двух пенсий (по линии ПФР и силовых структур) выплата ко Дню Победы будет осуществляться через территориальные управления Пенсионного фонда.

Лица, перечисленные в указе, смогут получить деньги уже в апреле этого года.

С 1 апреля будут увеличены трудовые пенсии (по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца) на 6,3 процента. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля 2010 года будут проиндексированы на 8,8 процента.

Важно отметить, что если в 2009 году базовая и страховая части пенсии индексировались отдельно и по разным правилам, то с 1 января 2010 года базовая часть перешла в страховую в виде фиксированного базового размера, и теперь вся пенсия будет индексироваться в соответствии с ростом средней заработной платы по стране. Поэтому апрельское увеличение на 6,3 процента будет применяться ко всему размеру трудовой пенсии.

Помимо увеличения трудовых и социальных пенсий 1 апреля на 10% будет проиндексирован размер ежемесячных денежных выплат федеральным льготникам.

Серьезным основанием для дополнительного повышения пенсий стало то, что во многих регионах подорожали услуги на ЖКХ, поэтому рост тарифов должен компенсироваться прибавкой к пенсии.

Это решение правительства поддерживается и заместителем председателя Государственной Думы РФ Вячеславом Володиным, который считает, что государство не можем оставить сегодня людей пожилого возраста, пенсионеров один на один с их проблемами.

Летом 2009 года был принят ряд законодательных актов, которые с 1 января 2010 года значительно изменили российскую пенсионную систему.

В первую очередь речь идет о валоризации пенсионных прав наших граждан и ус-тановлении неработающим пенсионерам социальной доплаты к пенсии до регионального прожиточного уровня пенсионера. Эти две меры решают важнейшие социальные задачи по повышению уровня материального обеспечения пенсионеров - валоризация увеличи-вает пенсии, а установление соцдоплаты к пенсии ликвидирует бедность среди пенсионеров. Начиная с этого года в России больше нет пенсионеров, чей ежемесячный доход ниже прожиточного минимума. Это крупнейшие по своим объемам пенсионные выплаты в истории страны, на которые в 2010 году из федерального бюджета выделено более 500 млрд. рублей. Расскажем об этих изменениях более подробно.

Валоризация пенсий

О валоризации в последние месяцы говорилось очень много, но наши пенсионеры продолжают активно интересоваться этим вопросом.

Валоризация пенсий – это переоценка пенсионных прав, которые были приобрете-ны гражданами до 1 января 2002 года. При этом валоризация коснулась не только дейст-вующих пенсионеров, но и всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года и пока еще не достигших пенсионного возраста.

В ходе валоризации расчетный пенсионный капитал, приобретенный гражданами до 1 января 2002 года, был увеличен на 10 процентов, и еще добавлено по 1 проценту за каждый полный год общего трудового стажа до 1991 года.

При этом прибавка от валоризации у каждого пенсионера была строго индивиду-альной, которая зависела от размера прежнего заработка и продолжительности трудового стажа.

Безусловно, кому-то из пенсионеров она показалась меньшей, чем они рассчитыва-ли. Тем более, что в ходе подготовки к проведению валоризации в СМИ приводились примеры, что для различных возрастных категорий пенсионеров прибавка в среднем со-ставит от 500 до 1700 рублей. Однако, в новом году, к сожалению, оказалось немало лю-дей, у которых прибавка «не дотянула» до приведенных цифр. Поэтому в управление ПФР сейчас пошли котовчане, чьи ожидания не совпали с размером реальных выплат.

Это объясняется тем, что многие пенсионеры просто не поняли сути проведенной валоризации и их самостоятельные расчеты оказались неверными, а надежды – не оп-равдались. В связи с этим необходимо еще раз подчеркнуть, что размер увеличения при валоризации у каждого разный. Причем, зависит он не только от продолжительности со-ветского стажа, но и от размера трудового заработка в советское время, который, в свою очередь, влияет на величину расчетного пенсионного капитала. При этом увеличению подлежал не весь размер пенсии, как ошибочно многие думали, а только, так называе-мый, расчетный пенсионный капитал.

Попробуем объяснить читателям, что бы они могли сами для себя подсчитать раз-мер валоризации.

Так вот, если гражданин не работал после 1 января 2002 года и у него вся страхо-вая часть пенсии была рассчитана до 2002 года, то, соответственно, нужно взять размер пенсии после перерасчета 1 декабря 2009 года (потому что после этой даты базовая часть была увеличена на 31,4 процента). Отнять эту базовую часть, которая в декабре уже составляла 2562 рубля, и оставшуюся страховую часть следует умножить на проценты, о которых я уже говорила.

Так, если у человека трудовой стаж в советское время составлял 25 лет, нужно к 25 прибавить 10 процентов за стаж до 2002 года, в результате получается 35 процентов. И вот ранее полученный размер страховой части умножаем на 35 процентов. Таким обра-зом, получаем размер прибавки от валоризации. Например, если у человека была пенсия 5 500 рублей, нужно отнять от нее 2562, а полученную сумму умножить на 0,35 (25 про-центов за 25 лет советского стажа + 10 процентов за стаж до 2002 года), в результате мы получим цифру прибавки от валоризации в размере около 1030 рублей. Конечно, это гру-бый подсчет, но он все же дает представления о величине прибавки.

Другой пример

Два пенсионера, имеют абсолютно одинаковый возраст и трудовой стаж, разница будет только в размере прежнего трудового заработка.

У одного коэффициент соотношения среднего заработка к среднемесячной зара-ботной плате в Российской Федерации составляет 1,2, а у другого ниже – всего 0,65. От-сюда, естественно, и размер расчетного пенсионного капитала у них будет разным.

Таким образом, у двух пенсионеров одного года рождения, имеющих одинаковый стаж, но разный размер заработка, прибавка от валоризации может отличаться в несколь-ко раз. И в том, что у многих пенсионеров добавленная сумма ниже ожидаемой, нет ника-кой вины или ошибки Пенсионного фонда.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него перечислялись страховые взносы в ПФР, то в его отношении также будет проведена валоризация. Но расчет там иной. Потому что у него страховая часть пенсии состоит из той, которая сфор-мировалась до 2002 года, а также из страховых взносов, поступивших на его лицевой счет после пенсионной реформы. И вот эта страховая часть, которая сложилась после 2002 года, не участвует в валоризации, поскольку валоризация предусматривает переоценку только пенсионных прав, приобретенных до 2002 года.

Многих интересует, входит ли в трудовой стаж для проведения валоризации стаж учебы в средних и высших учебных заведениях? На этот счет ответим, что перерасчет осуществляется в отношении страхового стажа. Если учеба осуществлялась с отрывом от производства и при этом не является страховым стажем, то, скорее всего, в расчет не входит – если пенсия рассчитана по варианту с индивидуальным коэффициентом пенсионера. Если же гражданину выгодно рассчитать пенсию по другому варианту, где учитываются все нестраховые периоды, то в этом случае период учебы может быть учтен при валоризации (но в этом случае есть ограничения максимального размера пенсий, и, как правило, нашим пенсионерам этот вариант не подходит).

Законодатель предусмотрел также ситуацию, если у пенсионера не хватает доку-ментов для подтверждения трудового стажа, ему придется, запрашивать архивы и ждать ответ от организаций, установив норму, сглаживающую вопросы, связанные с подтвер-ждением стажа. Если правоустанавливающие документы пенсионер принесет до конца 2010 года, ему пересчитают пенсию с 1 января 2010 года, с учетом дополнительных све-дений. А если документы будут представлены уже после 2010 года, переоценка пенсии произойдет со следующего месяца, следующего за месяцем обращения пенсионера.

Социальные доплаты до регионального прожиточного минимума

С 2010 года законодательно определено, что сумма пенсии с учетом других соци-альных выплат, установленных пенсионеру, должна быть не меньше величины регио-нального прожиточного минимума пенсионера. Неработающим пенсионерам, у которых общая сумма совокупного дохода ниже величины прожиточного минимума, установленного в Тамбовской области, назначена и будет выплачиваться социальная доплата к пенсии.

Особо необходимо подчеркнуть слово «неработающим» - если человек работает, то доплата ему не положена, даже если его пенсия ниже прожиточного минимума пенсионе-ра, который в нашей области на 2010 год определен в размере 3450 рублей. При этом для назначения доплаты оценивается весь доход пенсионера: не только пенсия, но и ежеме-сячная денежная выплата отдельным категориям граждан, а также денежный эквивалент мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг, телефона, проезда в транспорте, которые оказываются на основании решений федеральных и региональных властей.

Выплата социальной доплаты к пенсии будет производиться одновременно с пен-сией. При этом пенсионерам не нужно приходить в управление ПФР и искать какие-то до-кументы для того, чтобы получить социальную доплату. Органы ПФР располагают всеми данными для определения круга получателей доплаты и ее назначения. Всем получате-лям доплаты вместе с пенсией и выплатной ведомостью работники почты выдадут под роспись уведомления о том, что им назначена социальная доплата, а пенсионеры, в свою очередь, должны будут отдать им отрывной талон данного уведомления с их подписью, в котором они соглашаются на предоставление доплаты в указанном размере, а также под-тверждают, что в данное время они не работают.

Изменения порядка установления пенсий инвалидам

С 1 января 2010 года пенсии инвалидам устанавливаются в зависимости от группы инвалидности, а не от степени ограничения способности к трудовой деятельности, как это было ранее. Это позволит увеличить размер пенсии тем, у кого группа инвалидности вы-ше, чем степень ограничения трудоспособности, а также назначать пенсию инвалидам 3 группы, не имеющим степени ограничения способности к трудовой деятельности (нулевая степень).

Кроме того, изменились сроки назначения пенсий по инвалидности. При достижении инвалидом общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) вместо пенсии по инвалидности им будет назначена трудовая пенсия по старости – при наличии 5 и более лет страхового стажа. Если же стаж отсутствует (или его не хватает), то получение выплат по инвалидности может быть продлено еще на пять лет: пока мужчина не достигнет 65, а женщина - 60 лет. По истечении этого срока им будет назначена социальная пенсия по старости.

За всеми получателями пенсии по инвалидности, достигших этого возраста, и кото-рых перевели на трудовую пенсию по старости, сохранились все положенные ему льготы и, соответственно, размер пенсии. В полученных же уведомлениях, которые были направ-лены таким пенсионерам, был указан чистый размер пенсии с учетом валоризацией, но без суммы ежемесячных денежных выплат. Таким образом, на момент выплаты сумма будет больше на величину ЕДВ, которую получал инвалид.

Подчеркнем, что перерасчет пенсий по инвалидности, перевод с пенсии по инва-лидности на пенсию по старости носит беззаявительный характер и производится Пенси-онным фондом автоматически без проведения дополнительного переосвидетельствова-ния и приглашения инвалидов в управление ПФР.

Что год наступивший нам готовит?

В 2010 году пройдут текущие повышения трудовых и социальных пенсий. Планиру-ется, что уже с 1 апреля 2010 года будут увеличены трудовые пенсии на 6,3 процента. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 ап-реля 2010 года будут проиндексированы на 12 процентов и еще на 3,5 процента с 1 июля 2010 года. Еще 1 апреля 2010 года на 10 процентов вырастет размер ежемесячной де-нежной выплаты.

Важно отметить, что если в 2009 году базовая и страховая части пенсии индексиро-вались отдельно и по разным правилам, то с 1 января 2010 года базовая часть перешла в страховую в виде фиксированного базового размера, и теперь вся пенсия будет индекси-роваться в соответствии с ростом средней заработной платы, но не выше роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера. Поэтому апрельское увеличение будет применяться к размеру всей трудовой пенсии.

В 2010 году совокупный тариф страховых взносов в государственные внебюджетные фонды остается на уровне ЕСН - 26%, из них: в Пенсионный фонд Российской Федерации - 20% от базы для начисления страховых взносов.

С 2010 года страховые взносы будут уплачиваться работодателями по единой ставке с суммы выплат и иных вознаграждений, не превышающей 415 000 рублей в год в пользу одного работника. Свыше этой суммы выплаты и иные вознаграждения облагаться не будут и, соответственно, страховые взносы не уплачиваются. Если работник осуществлял деятельность в двух и более организациях, ограничение выплат применяется по каждой организации отдельно. Размер предельного годового заработка будет ежегодно индексироваться в соответствии с ростом средней заработной платы.

В течение календарного года (квартала) работодатель исчисляет обязательные платежи по страховым взносам по итогам каждого календарного месяца исходя из величины выплат и других вознаграждений в пользу работников.

Ежемесячные обязательные платежи подлежат уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца.

Уплата страховых взносов осуществляется отдельными платежными документами, направляемыми в Пенсионный фонд на соответствующие счета Федерального казначейства.

Ежеквартально, до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, страхователь должен представить в территориальный орган Пенсионного фонда отчетность в виде Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.

Форму расчета можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда по месту регистрации страхователя в электронном виде.

Если среднесписочная численность работников организации за предшествующий год (2009) превысила 100 человек, то страхователь обязан представлять расчеты в электронном виде по установленным Пенсионным фондом форматам с электронно-цифровой подписью. С 2011 года аналогичная обязанность будет у страхователей со среднесписочной численностью 50 и более работников.

Страховые взносы обязаны уплачивать все работодатели - юридические лица без исключения, а также индивидуальные предприниматели и лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, - адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой.

Если страхователь - плательщик страховых взносов относится одновременно к двум категориям плательщиков страховых взносов (является работодателем и ведет индивидуальную предпринимательскую деятельность), он регистрируется и уплачивает страховой взнос по каждому основанию.

Если организация-работодатель прекращает свою деятельность, то до конца квартала необходимо представить до дня подачи в регистрирующий орган заявления о прекращении деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда Расчет по страховым взносам за период с начала расчетного периода по день представления расчета включительно. Кроме того, работодатель должен в течение пятнадцати календарных дней со дня подачи расчета уплатить страховые взносы. Прекращение деятельности регистрируется регистрирующим органом только после представления справки об отсутствии задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд.

В случае реорганизации организации-работодателя представление расчетов по страховым взносам, а также уплата страховых взносов осуществляется организацией-правопреемником.

Коды бюджетной классификации для уплаты страховых взносов и образцы заполнения платежных поручений

Определены коды бюджетной классификации, на которые с 1 января 2010 года будут уплачиваться страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.

Поправки в российское законодательство, утверждающие эти коды, приняты Государственной Думой Российской Федерации в первом чтении. В случае изменения представленных ниже кодов бюджетной классификации, Пенсионный фонд Российской Федерации уведомит об этом дополнительно.

Напомним, что в связи с вступившим в силу Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» с 1 января 2010 года контроль за правильностью исчисления и уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование будет осуществлять ПФР и его территориальные органы.

Плательщикам страховых взносов следует учитывать, что страховые взносы за 2010 год следует уплачивать на коды бюджетной классификации, где администратором доходов будет являться ПФР, то есть на коды бюджетной классификации, где первые три цифры – 392.

Если у плательщика имеется недоимка по страховым взносам за прошлые периоды, а также страховые взносы за 2009 год следует уплачивать на коды бюджетной классификации, где администратором доходов является Федеральная налоговая служба, то есть на коды бюджетной классификации, где первые три цифры – 182.

Декларацию по страховым взносам за 2009 год следует направлять в налоговые органы, поскольку в 2009 году контроль за правильностью исчисления и уплаты страховых взносов осуществляли налоговые органы.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие категории лиц, самостоятельно обеспечивающие себя работой, должны уплачивать страховые взносы за 2009 год на коды бюджетной классификации, на которых учитываются страховые взносы в виде фиксированного платежа.

Поскольку с 1 января 2010 года понятие «страховых взносов в виде фиксированного платежа» в законодательстве будет отсутствовать, страховые взносы уплачиваются за 2010 год на коды бюджетной классификации, на которых учитываются страховые взносы, уплачиваемые исходя из стоимости страхового года.

Код	Наименование КБК
I. Юридические лица
39210202010061000160 39210202010062000160 39210202010063000160	страховые взносы  пени  штрафы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии
39210202020061000160 39210202020062000160 39210202020063000160	страховые взносы  пени  штрафы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в ПФР на выплату накопительной части трудовой пенсии
39210202080061000160 39210202080062000160 39210202080063000160	страховые взносы  пени  штрафы организаций, использующих  труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации на выплату доплат к пенсии
39210202030063000160	Дополнительные взносы, на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы
II. Физические лица
39210202030061000160 39210202030062000160 39210202030063000160	страховые взносы  пени  штрафы в виде фиксированного платежа, зачисляемые в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии
39210202040061000160 39210202040062000160 39210202040063000160	страховые взносы  пени  штрафы  в виде фиксированного платежа, зачисляемые в ПФР на выплату накопительной части трудовой пенсии
39210202100061000160 39210202100062000160 39210202100063000160	страховые взносы  пени  штрафы на обязательное пенсионное страхование в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года на выплату страховой части трудовой пенсии
39210202110061000160 39210202110062000160 39210202110063000160	страховые взносы  пени  штрафы  на обязательное пенсионное страхование в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, пени, штрафы на выплату накопительной части трудовой пенсии
39210202041061000160	Дополнительные взносы, на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя в пользу застрахованных лиц, уплачивающих  дополнит. страховые взносы
III. Юридические и физические лица
39210202100081000160 39210202100082000160 39210202100083000160	страховые взносы  пени  штрафы на обязательное медицинское страхование в федеральный бюджет ФОМС
39210202110091000160 39210202110092000160 39210202110093000160	страховые взносы  пени  штрафы на обязательное медицинское страхование, в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования
IV. Пени, штрафы
39211620010060000140	Штрафы за нарушение законодательства РФ о государственных внебюджетных фондах и о конкретных видах обязательного социального страхования, бюджетного законодательства
39211620050010000140	Штрафы, налагаемые ПФР и его территориальными в соответствии со статьями 48-51 ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»

Памятка для руководителей, бухгалтеров.

Платежные поручения на перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования оформляются плательщиками, при перечислении платежей со своих счетов, в соответствии с правилами, установленными Положением Центрального банка Российской Федерации от 3 октября 2002 года N 2-П "О безналичных расчетах в Российской Федерации" а также Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 24 ноября 2004 года № 106н «Об утверждении Правил указания информации в полях расчетных документов на перечисление налогов, сборов и иных платежей в бюджетную систему Российской Федерации» (в редакции от 1 октября 2009 года N 102н.)

По каждому виду платежа в Пенсионный фонд Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования оформляются отдельные платежные поручения.

При заполнении расчетных документов необходимо соблюдать правильность заполнения следующих полей:

В поле (101) расчетного документа указывается одно из следующих значений статуса лица оформившего платежный документ:

("01") - плательщик - юридическое лицо;

("02") -налоговый агент;

("03") - сборщик налогов и сборов;

("05") территориальные органы Федеральной службы судебных приставов;

("08") - плательщик иных платежей, осуществляющий перечисление платежей в бюджетную систему Российской Федерации (кроме платежей, администрируемых налоговыми органами);

("09") - плательщик - индивидуальный предприниматель;

("10") - частный нотариус;

("11") - адвокат, учредивший адвокатский кабинет;

("12") - глава крестьянского (фермерского) хозяйства;

("14") - плательщик, производящий выплаты физическим лицам;

("15") - кредитная организация, оформившая расчетный документ на общую сумму на перечисление налогов, сборов и иных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, уплачиваемых физическими лицами без открытия банковского счета;

(60) - «ИНН» плательщика, (102) - «КПП» плательщика - указывается идентификационный номер налогоплательщика (далее - ИНН) плательщика и код причины постановки на учет (далее - КПП) в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе (ФНС России);

(8) - «Наименование плательщика» - указывается наименование плательщика;

В Поле (104) указывается один из следующих кодов бюджетной классификации (далее - КБК), которые применяются согласно приложению № 1 к Федеральному закону «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2010 год и последующие 2011, 2012 годы»:

392 1 02 02010 06 0000 160 - страховые взносы на ОПС, зачисляемые в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии;

392 1 02 02020 06 0000 160 - страховые взносы на ОПС, зачисляемые в ПФР на выплату накопительной части трудовой пенсии;

392 1 02 02030 06 0000 160 - страховые взносы на ОПС в виде фиксированного платежа, зачисляемые в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии;

392 1 02 02040 06 0000 160 - страховые взносы на ОПС в виде фиксированного платежа, зачисляемые в ПФР на выплату накопительной части трудовой пенсии;

392 1 02 02080 06 0000 160 - взносы организаций, использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, зачисляемые в ПФР на выплату доплат к пенсии;

392 1 02 02100 06 0000 160 - страховые взносы на ОПС в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, зачисляемые на выплату страховой части трудовой пенсии;

392 1 02 02110 06 0000 160 - страховые взносы на ОПС в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, зачисляемые на выплату накопительной части трудовой пенсии;

392 1 16 20010 06 0000 140 - денежные взыскания (штрафы) за нарушения законодательства Российской Федерации о государственных внебюджетных фондах и о конкретных видах обязательного социального страхования, бюджетного законодательства (в части бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации);

392 1 16 20050 01 0000 140 - денежные взыскания (штрафы), налагаемые Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами, в соответствии со статьями 48-51 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»

392 1 02 02100 08 0000 160 - страховые взносы на обязательное медицинское страхование, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования;

392 1 02 02110 09 0000 160 - страховые взносы на обязательное медицинское страхование, зачисляемые в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования.

392 1 02 02041 06 0000 160 - дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии и взносы в пользу застрахованных лиц, уплачиваю-щих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следует иметь в виду, что КБК применяются в соответствии с приложением № 1 к федеральному закону о бюджете ПФР, принимаемому на соответствующий календарный год.

При этом 14-17 разряды КБК (код подвида дохода) используются для раздельного учета страховых взносов, пеней, штрафов и процентов:

1000 - сумма страховых взносов;

2000 - сумма пени по соответствующему платежу;

3000 - сумма штрафа согласно законодательству Российской Федерации;

4000 - прочие поступления (в случае заполнения платежного документа плательщиком с указанием кода подвида доходов, отличного от кодов подвида доходов 1000, 2000, 3000, орган ПФР производит уточнение платежей с указанием кода подвида доходов 4000 с целью их отражения по кодам подвида доходов 1000, 2000, 3000);

5000 - сумма процентов, начисленных при нарушении срока возврата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, и процентов, начисленных на сумму излишне взысканных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, по соответствующему платежу.

Правила заполнения расчетных документов распространяются на кредитные организации при оформлении ими расчетных документов на сумму перечисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страховании, уплачиваемых без открытия банковского счета наличными средствами.

При этом в поле (101) указывается значение - «15», а в полях (106) - (110) проставляются нули («0»).

В поле (105) указывается значение кода ОКАТО муниципального образования в соответствии с Общероссийским классификатором объектов административно-территориального деления, на территории которого мобилизуются денежные средства (значение территориального Управления ПФР).

В поле (106) указывается значение основания платежа, который имеет 2 знака:

«ТП» - платежи текущего года;

«ЗД» - добровольное погашение задолженности по истекшим периодам при отсутствии требования об уплате страховых взносов от органов ПФР;

«БФ» - текущие платежи физических лиц - клиентов банка (владельцев счета), уплачиваемые со своего банковского счета;

«ТР» - погашение задолженности по требованию органа ПФР об уплате страховых взносов;

«АП» - погашение задолженности по акту проверки;

«АР» - погашение задолженности по исполнительному документу.

В одном расчетном документе по КБК не может быть указано более одного показателя основания платежа и типа платежа.

В поле (107) органы ПФР должны проверить показатель периода уплаты, установленного законодательством, который имеет 10 знаков.

Первые два знака показателя периода уплаты указываются в виде - «МС» - месячные платежи.

В 4-м и 5-м знаках показателя периода уплаты проставляется номер месяца - от 01 до 12.

В 3-м и 6-м знаках показателя периода уплаты в качестве разделительных знаков проставляются точки («.»).

В 7 - 10 знаках показателя периода уплаты указывается год, за который производится уплата страховых взносов. Пример - «МС.02.2010». При осуществлении платежей в счёт добровольного погашения задолженности (показатель основания платежа - «ЗД») по уплате страховых взносов на ОПС по состоянию на 01.01.2010 в поле (107) указывается показатель периодичности уплаты - Пример - «ГД.00.2009».

При осуществлении платежа в счет погашения задолженности по требованию органа ПФР «ТР», акту проведенной проверки «АП» или исполнительному документу «АР», в поле (107) указывается значение ноль «0».

В поле (108) указывается номер соответствующего документа в зависимости от значения в поле (106):

«ТР» - номер требования органа ПФР об уплате страховых взносов;

«АП» - номер акта проверки;

«АР» - номер исполнительного документа и возбужденного на основании него исполнительного производства.

В поле (109) указывается дата соответствующего документа, на основании которого осуществлен платеж, в следующем формате: первые два знака обозначают календарный день (могут иметь значения от 01 до 31), 4-й и 5-й знаки - месяц (значения от 01 до 12), знаки с 7-го по 10-й - год, в 3-м и 6-м знаках - разделитель в виде точки «.».

В поле (110) указывается значение типа платежа, который имеет два знака:

«ВЗ» - уплата взноса;

«ПЕ» - уплата пени;

«АШ» - административные штрафы;

«ИШ» -иные штрафы, установленные соответствующими законодательными или иными нормативными актами;

«ПЦ» - уплата процентов.

Значение в поле (110) указывается в соответствии с кодом подвида дохода КБК:

1000 - «ВЗ»;

2000 - «ПЕ»;

3000 - «АШ» или «ИШ»;

5000 - «ПЦ».

Обращаем внимание, что при перечислении задолженности в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации страховых взносов в виде фиксированного платежа по состоянию на 31.12.2009 указываются следующие коды бюджетной классификации:

392 1 02 02030 06 0000 160 - страховые взносы на ОПС в виде фиксированного платежа, зачисляемые в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии;

392 1 02 02040 06 0000 160 - страховые взносы на ОПС в виде фиксированного платежа, зачисляемые в ПФР на выплату накопительной части трудовой пенсии;

Страхователи - работодатели уплачивают за наемных работников страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, пени и штрафы за предыдущие периоды на следующие коды бюджетной классификации:

182 1 02 02010 06 0000 160 - страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой части пенсии;

182 1 02 02020 06 0000 160 - страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной части пенсии.

В поле назначения платежа (24) указывается дополнительная информация, необходимая для идентификации назначения платежа, и регистрационный номер плательщика в системе ПФР. При оформлении платежных поручений, по перечислению страховых взносов в Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, рекомендуется указывать регистрационный номер плательщика в территориальном фонде обязательного медицинского страхования.

Семнадцатого июля 2009 года Государственная Дума Российской Федерации в окончательном, третьем чтении приняла пакет законопроектов, направленных на совершенствование пенсионной системы, в т.ч. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Отмена ЕСН и переход на страховые принципы пенсионной системы

Первый закон предусматривает отмену единого социального налога (ЕСН) и переход на страховые взносы во все три внебюджетных фонда. 2010 год будет переходным периодом, в течение которого сохранится действующая ставка взносов, то есть 20 процентов в Пенсионный фонд; 2,9 процента – в Фонд социального страхования и 3,1 процента – в фонды обязательного медицинского страхования. Начиная с 2011 года – 26 процентов будет направляться в систему пенсионного страхования, 2,9 процента - в Фонд социального страхования и 5,1 процента в фонды обязательного медицинского страхования.

Переходный период для отдельных категорий налогоплательщиков

Для определенных категорий работодателей переход будет происходить постепенно, до 2015 года: это сельхозтоваропроизводители, плательщики единого сельскохозяйственного налога, резиденты техниковнедренческих особых экономических зон, инвалиды, если они работают у обычного работодателя, либо предприятия, принадлежащие обществам инвалидов. В 2011-2012 годах они будут уплачивать в Пенсионный фонд 16 процентов, а в 2013-2014 годах – 21 процент, с 2015 перейдут на 34 процента; в Фонд социального страхования в 2011-2012 году - 1,9 процента, в 2013-2014 – 2,4 процента и 2,9 процента с 2015 года; в фонды обязательного медицинского страхования в 2011-2012 – 2,3 процента, в 2013-2014 – 3,7 процента и 5,1 процента – с 2015 года.

Пенсионный фонд – администратор страховых взносов

В соответствии с принятыми законами Пенсионному фонду Российской Федерации передаются функции администрирования страховых взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования.

С этой целью уже сейчас формируется модель бизнес-процесса администрирования, готовятся регламенты взаимодействия участников процесса администрирования, разрабатывается программно-технологический комплекс.

Почему отменяется ЕСН

Дальнейшее совершенствование пенсионного законодательства вызвано тем, что, по данным актуарных расчетов, через 10-20 лет при сохранении действующей системы бюджет ПФР в значительной степени зависел бы от помощи федерального бюджета.

Чтобы увеличить пенсию и одновременно не разбалансировать пенсионную систему, было принято решение перейти на страховые принципы с 2010 года, отменив ЕСН с его регрессивной шкалой, которая не пересматривалась последние пять лет

При установлении страхового тарифа, который, кстати, существенно облегчает расчеты и планирование в пенсионной системе, Правительство исходило из необходимости повышения уровня пенсионного обеспечения граждан. При этом установлена планка годового заработка в 415 тысяч рублей, с которого будут взиматься страховые взносы. Во всем мире есть подобные ограничения на участие в государственной системе пенсионного страхования. Если гражданин хочет, чтобы его пенсионный капитал пополнялся дополнительно, он может самостоятельно участвовать в добровольных пенсионных программах. Например, вступить в программу государственного софинансирования пенсионных накоплений, утвержденную Федеральным законом от 30.04.2008 №66-ФЗ, получившую в народе название «тысяча на тысячу».

Что даст отмена ЕСН

Предполагается, что отмена ЕСН и переход на уплату страховых взносов будет способствовать более качественному исполнению бюджета ПФР не только за счет повышения тарифов страховых взносов, но и за счет своевременного бесспорного взыскания задолженности. А за счет синхронизации информационного и финансового потоков ожидается значительный эффект как в качестве администрирования, так и в качестве учета пенсионных прав граждан.

Кроме того, если сейчас уплата ЕСН производится работодателями ежемесячно, а представление индивидуальных сведений по уплаченным страховым взносам за каждого сотрудника осуществляется работодателем один раз в год, то в 2010 году данные по уплаченным страховым взносам на каждого сотрудника будут предоставляться каждые полгода, а с 2011 года – ежеквартально. В свою очередь, это позволит обеспечить ежеквартальную передачу страховых взносов в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды, снизить сроки размещения этих средств на финансовом рынке и тем самым, повышения их доходности от инвестирования.

Валоризация пенсионного капитала

Принятые законопроекты также устанавливают ряд изменений, которые позволят существенно повысить размеры пенсий в России. Будет введен механизм валоризации – переоценки денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до запуска пенсионной реформы в 2002 году. С 1 января 2010 года их расчетный пенсионный капитал будет умножен на 10 процентов. Также к нему будет прибавляться по 1 процент за каждый год «советского» трудового стажа до 1991 года.

Чем вызвана валоризация

Для того, чтобы понять, чем вызвана валоризация, нужно вспомнить, что до пенсионной реформы 2002 года пенсии рассчитывались в зависимости от стажа и заработной платы за последние два года. Если же в конце трудовой деятельности зарплата была не слишком велика, то уходящему на заслуженный отдых человеку начисляли пенсию, взяв за основу ту пятилетку, когда он зарабатывал больше.

В первые годы действия реформы пенсии тех, кто ушел на заслуженный отдых до 2002 года, и тех, кто вышел на пенсию чуть позже, различались незначительно. Но год от года этот разрыв увеличивался. Люди, оформляющие пенсию сегодня, помимо пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года, располагают еще и страховыми взносами, перечисленными на индивидуальные лицевые счета работодателем. Таким образом, при аналогичном трудовом стаже у тех, кто уходит на пенсию сейчас, она значительно выше, чем у людей, заработавших стаж до 1991 года: в среднем 3-4 тысячи у «дореформенных» пенсионеров, 5-7 тысяч у тех, кто оформляется сейчас.

Естественно, это несправедливо по отношению к тем, кто ушел на пенсию до начала пенсионной реформы.

Чтобы исправить такую ситуацию, руководством страны было решено увеличить страховую часть трудовых пенсий тех граждан, которые ушли на заслуженный отдых до 1 января 2002 года (главным образом тех, кто свой стаж заработал в советское время, т.е. до 1991 года), путем валоризации пенсионных прав – то есть одномоментного увеличения пенсий.

Кого коснется валоризация

Валоризация коснется не только действующих пенсионеров, но и всех ныне работающих россиян, у которых есть трудовой стаж до 2002 года. Эти люди за счет валоризации увеличат свой пенсионный капитал, что сыграет свою роль, когда они обратятся за назначением трудовой пенсии.

Пенсионерам никуда приходить не нужно

Обращаться с заявлением в Управление ПФР по поводу осуществления валоризации не нужно. Для граждан валоризация пройдет автоматически. Причем за словом «автоматически» скрывается колоссальная работа специалистов Пенсионного фонда. Ведь для валоризации имеет значение каждый год стажа, поскольку это позволит увеличить гражданам их пенсионный капитал.

Валоризация в рублях

В процессе валоризации расчетный пенсионный капитал, определяемый по состоянию на 1 января 2002 года, будет не только увеличен на 10 процентов, плюс еще по одному проценту за каждый год работы до 1991 года. Расчетный пенсионный капитал также возрастет за счет всех коэффициентов индексаций, утвержденных правительством в период с 01.01.2002 года до даты перерасчета пенсии или ее назначения (в нашем случае до 01.01.2010 г.).

Таких коэффициентов утверждено на настоящий момент 16. Если все коэффициенты увеличения последовательно перемножить (1,175 х1,08 х1,075 х1,12 х1,092 х1,062 х1,063 х1,06 х1,048 х1,063 х1,09 х1,08 х1,126 х1,09 х1,065 x1,075= 3,678), то увидим, что капитал и соответствующую страховую часть пенсии, рассчитанные по состоянию на 01.01.2002 года, необходимо увеличить более чем в 3,68 раза для получения их актуальных, действующих сегодня, размеров.

Актуарные расчеты показывают, что если взять тех, кто сейчас находится в возрасте от 51 до 60 лет, у них прибавка составит в среднем 700-750 рублей. Гражданам, в возрасте от 61 до 70 лет добавят 1300 рублей. Для лиц от 71 до 80 лет - в среднем прибавка будет 1650 рублей. Для пенсионеров в возрасте от 81 до 90 лет среднее увеличение составит 1700 – 1750 рублей. «Молодым» пенсионерам (до 50 лет), льготникам прибавят меньше всего – около 200 рублей. Это объясняется тем, что чем меньше стаж в зависимости от возраста его приобретения, тем меньше прибавка от валоризации.

Если после валоризации размер пенсии в области будет ниже прожиточного минимума пенсионера, предусмотрена доплата за счет бюджетных средств субъекта Российской Федерации или федерального бюджета.

Фиксированный базовый размер пенсии и назначение пенсий по группам инвалидности

Также с 1 января 2010 года вводится фиксированный базовый размер пенсии, который включается в состав страховой части трудовой пенсии и будет индексироваться в составе страховой части с учетом роста доходов Пенсионного фонда в расчете на каждого пенсионера.

Пенсии по инвалидности будут назначаться по группам инвалидности, которые до этого применялись, а не по степеням ограничения способности к трудовой деятельности.

Более поздний выход на пенсию будет поощряться государством

Сегодня многих волнует вопрос, не будет ли увеличиваться возраст выхода на пенсию. В ближайшей перспективе у правительства нет планов поднимать пенсионный возраст, потому что это проблему пополнения бюджета не решит.

Но государство будет поощрять более поздний выход работников на пенсию без директивного увеличения пенсионного возраста.

При назначении пенсии ее страховая часть будет дифференцироваться от величины страхового стажа.

Для этого с 2015 года будет включен дополнительный компонент, увеличивающий или уменьшающий размер пенсии в зависимости от продолжительности страхового стажа. За «точку отсчета» принят 30-летний страховой стаж. Рассчитанный исходя из этого стажа размер страховой части пенсии за каждый год «переработки» сверх 30 лет, будет увеличиваться на 6 процентов, за год «недоработки» – уменьшаться на 3 процента. Причем расчет с прибавкой «по 6 процентов за каждый год» можно будет сделать только раз. Так, человеку, который уже приобрел право на пенсию, имея требуемый страховой стаж, но собирается работать, будет выгодно отложить оформление пенсии на то время, пока он продолжает трудиться. Но введение этого страхового стажа будет постепенным.

Заключение

По словам главы государства Дмитрия Медведева, «после изменений наша пенсионная модель должна стать лучше, эффективнее и надежнее, именно этого требуют от нас граждане». В частности, в следующем году размер пенсии будет составлять не ниже прожиточного уровня пенсионера. А к 2020 году Президент России Дмитрий Медведев поставил задачу создать условия, чтобы на пенсии россияне получали как минимум 40 процентов своего прежнего заработка

Принятый 30 июня 2009 года Федеральный закон №142-ФЗ ввел новую процедуру корректировки пенсий для работающих пенсионеров, которая позволяет им не обращаться ежегодно в Управление ПФР и не подавать заявление на перерасчет пенсий.

Производиться корректировка будет ежегодно автоматически с 1 августа на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших на индивидуальные лицевые счета работающих пенсионеров за предыдущий год.

С 1 августа 2009 года Управлением ПФР в г.Котовске произведена корректировка 2788 получателям трудовых пенсий. В среднем размер трудовых пенсий в результате произведенной корректировки увеличился на 70 рублей 69 коп., а. максимальное увеличение составило 5991 руб. 88 коп.

Вместе с тем, оставлен в силе и ранее существовавший, заявительный, порядок перерасчета пенсий.

Управлением ПФР в г.Котовске с 1 июля 2009 года произведен перерасчет 1864 получателям трудовых пенсий, подавшим заявления на перерасчет в период с декабря 2008 года по июнь 2009 года. Средний размер увеличения пенсий в результате перерасчета составил 113 рублей, а максимальное увеличение составило 1142 руб.85 коп.

Как показывает анализ, проведенный Отделением ПФР по Тамбовской области, после проведения перерасчета с 1 июля 2009 года в целом по региону пенсии у работающих пенсионеров выросли в среднем на 134 рубля.

В 2008 году аналогичный показатель составлял 110 рублей.

Председатель Правительства России Владимир Путин подписал постановление о повышении страховой части трудовой пенсии на 7,5 процента. В городе Котовске увеличение коснется 11300 пенсионеров, при этом ежемесячная потребность в деньгах в связи с прибавкой вырастет на 2,5 млн. рублей. Средний размер увеличения страховой части трудовой пенсии составил 221 руб.

В целом по России пенсии увеличатся у 36 млн. пенсионеров, на эти цели из бюджета ПФР будет дополнительно направлено 40,9 млрд. рублей.

Это уже третье повышение пенсии с начала 2009 года. Первая в этом году индексация прошла 1 марта – базовая часть трудовой пенсии и социальная пенсия были увеличены на 8,7 процента. С 1 апреля 2009 года в России на 17,5 процента увеличился размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Следующее повышение пенсии намечено на 1 декабря – базовая часть тру-довой пенсии и социальная пенсия будут проиндексированы на 31,4 процента. Та-ким образом, всего за 2009 год пенсии будут проиндексированы 4 раза.

По данным Пенсионного Фонда, в результате всех повышений к концу 2009 года средний размер трудовой пенсии по старости увеличится на 35 процентов и в целом по России будет составлять 6280 руб. Размер социальной пенсии среднеста-тистического россиянина к концу года достигнет величины прожиточного минимума пенсионера и составит 4294 рубля. При этом темп роста трудовой пенсии по ста-рости будет на 8,7 процента выше прогнозируемого роста потребительских цен в 2009 году. А темпы увеличения социальной пенсии опередят прогнозируемый рост цен на 25,3 процента.

По словам министра здравоохранения и социального развития РФ Татьяны Голиковой, с 1 декабря базовая часть пенсии будет проиндексирована на 31,4 процента вместо запланированных 26,45. В результате средний размер базовой части трудовой пенсии по старости составит не 2 460 рублей, как было запланировано, а 2 562 рубля.

Предыдущая индексация базовой части трудовой пенсии по старости началась 1 марта 2009 года, её размер увеличен на 8,7 процента.

Также в течение года дважды будет увеличена страховая часть трудовой пенсии.

1 апреля она повышена не на 15,6 процента, как было ранее предусмотрено в бюджете, а на 17,5 процента. Это стало возможным с учётом того, что доходы ПФР в 2008 году превысили планируемые показатели. 1 августа 2009 года будет проведена внеплановая индексация страховой части трудовой пенсии - ориентировочно на 7,5 процента.

В результате четырёх индексаций в 2009 году среднегодовой размер трудовой пенсии по старости, которую в России получают свыше 30 млн человек, превысит прожиточный минимум пенсионера в 1,33 раза и будет составлять 5 641 руб. (8,7 процента сверх роста цен). Размер социальной пенсии, которую получают 2,5 млн россиян, в конце года достигнет величины прожиточного минимума пенсионера - 4 294 рубля (25,3 процента сверх роста цен).

Об использовании части средств материнского (семейного) капитала на повседневные нужды в связи влиянием финансового кризиса заявил премьер Владимир Путин, выступая с отчетом о работе Правительства в 2008 году в Государственной Думе 6 апреля 2009 года. На днях эта антикризисная мера приобрела документальное воплощение.

Двадцать восьмого апреля 2009 года Президент России Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон №72-ФЗ, закрепивший возможность предоставления единовременных выплат за счет средств МСК.

В соответствии с этим правовым актом все, кто уже получил или получит сертификат (документ, подтверждающий право на получение материнского капитала), смогут обратиться в ПФР за этой единовременной выплатой в размере около 12,5 тыс. руб.

Законом предусмотрено, что выплата разовых 12,5 тыс. рублей будет осуществляться на основании заявления, поданного в территориальный орган Пенсионного фонда. Те, у кого право на капитал возникло с 1 января 2007 года по 30 сентября 2009 года, должны будут подать заявление не позднее 31 декабря 2009 года, а для тех, кто получит право на материнский капитал с 1 октября по 31 декабря 2009 года, крайний срок подачи заявления - 31 марта 2010 года.

В настоящее время Минздравсоцразвития и ПФР готовят и согласовы-вают необходимые документы, регулирующие порядок предоставления средств на повседневные нужды. Как ожидается, воспользоваться этими деньгами получатели МСК смогут не ранее 4 квартала 2009 года. По словам заместителя министра здравоохранения и социального развития Максима Топилина, из федерального бюджета на эти цели в 2009 году будет направлено около 18 млрд. рублей.

Напомним, что материнский (семейный) капитал – это мера государст-венной поддержки российских семей, в которых после 1 января 2007 года появился второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети). Использовать средства материнского капитала можно на: - улучшение жилищных условий; - получение образования детей; - формирование накопительной части трудовой пенсии мамы. Теперь появилась и возможность получения единовременной выплаты.

В соответствии с Федеральным законом от 28.04.2009 №77-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» размер МСК увеличен, и на сегодняшний день составляет 312 тысяч 162 рублей 50 копеек.

Данное повышение распространяется и на период с 1 января 2009 года. Это означает, что на дополнительные 12 тысяч 431 рубль 25 копеек от индексации могут рассчитывать и те владельцы сертификатов на материнский (семейный) капитал, которые уже подали заявление на распоряжение или уже распорядились средствами материнского капитала на погашение кредитов и займов на покупку и строительство жилья.

В соответствии с Федеральным законом от 22.12.2008 года №269-ФЗ ежемесячные денежные выплаты ветеранам войны, инвалидам, «чербнобыльцам» и другим федеральным льготникам с 1 апреля 2009 года предусматривалось проиндексировать на 8,5 процента.

В марте 2009 года в связи с высоким уровнем инфляции правительством Российской Федерации было принято решение размер ежемесячных денежных выплат увеличить на 13 процентов вместо 8,5 процентов.

Однако, чтобы законодательно оформить данное решение, потре-бовалось определенное время. Поэтому в апреле ежемесячные денеж-ные выплаты федеральные льготники получили в ранее запланирован-ном размере (то есть с 8,5-процентным увеличением).

Двадцать восьмого апреля 2009 года Президентом России Дмитрием Медведевым был подписан Федеральный закон №72-ФЗ, закрепивший повышение указанных выплат с 1 апреля 2009 года на 13 процентов.

В связи с этим в мае 2009 года федеральным льготникам наряду с очередной ежемесячной денежной выплатой в новом размере будет произведена доплата разницы данной выплаты по отдельной ведомости за апрель.

Все выплатные документы органами ПФР Тамбовской области уже подготовлены и направлены в отделения почтовой связи.

Новый размер ежемесячной денежной выплаты составит:

инвалидам войны — 3088 рублей;

участникам Великой Отечественной войны — 2 316 рубля;

ветеранам боевых действий и «блокадникам» - 1699 рубль;

инвалидам III степени ограничения способности к трудовой дея-тельности — 2162 рубля;

инвалидам II степени — 1544 рубля;

инвалидам I степени — 1 236 рублей;

инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы - 1544 рубля и т.д.

Параллельно с размером ЕДВ увеличилась и сумма средств, которая направляется на оплату набора социальных услуг (НСУ). С 1 апреля 2009 года стоимость НСУ составит 641 рубль, в том числе на приобретение лекарственных средств и санаторно-курортное лечение – 570 рублей и на проезд в пригородном железнодорожном транспорте – 71 рубль.

В г.Котовске данное увеличение ежемесячных денежных выплат затронет 4917 человек.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 22.12.2008 № 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях повышения уровня материального обеспечения отдельных категорий граждан» с 1 марта текущего года устанавливаются новые размеры базовой части трудовых пенсий. Прибавку к пенсии получат все категории получателей как трудовых, так и государственных пенсий.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 1 950 рублей в месяц, т.е. увеличивается на 156 рублей.

При этом лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 900 рублей в месяц.

Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в следующих суммах:

при наличии одного такого члена семьи – 2 600 рублей в месяц;

при наличии двух таких членов семьи – 3 250 рублей в месяц;

при наличии трех и более таких членов семьи – 3 900 рублей в месяц;

С 1 марта увеличение пенсий пройдет и для лиц, проработавших длительное время в северных регионах. Так лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 2 925 рублей в месяц, а размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в зависимости от степени ограничения способности к трудовой деятельности в следующих суммах:

при III степени – 5 850 рублей в месяц;

при II степени – 2 925 рублей в месяц;

при I степени – 1 463 рубля в месяц...

Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 2 535 рублей в месяц, а размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности также устанавливается в зависимости от степени ограничения способности к трудовой деятельности в следующих суммах:

при III степени – 5 070 рублей в месяц;

при II степени – 2 535 рублей в месяц;

при I степени – 1 268 рублей в месяц.

В связи с увеличением с 1 марта 2009 года базовой части трудовой пенсии возрастут другие выплаты, размер увеличения которых зависит от роста базовой части трудовой пенсии. Например, размеры дополнительного материального обеспечения, установленного в соответствии с Федеральным законом от 04.03.2002 № 21-ФЗ «О дополнительном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией», а также размеры дополнительного материального обеспечения специалистов ядерного оружейного комплекса.

Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Котовске Тамбовской области проведены соответствующие организационные мероприятия по реализации Федерального закона от 22.12.2008 № 269-ФЗ. Новые пенсии котовские пенсионеры получат своевременно.

Начальник УПФР в г.Котовске Н.А.Юрлова

Право на получение государственной пенсии имеют:

лица, состоявшие на федеральной государственной службе РФ;

лица, состоявшие на военной или правоохранительной службе;

участники велико отечественной войны;

граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;

нетрудоспособные граждане.

Три части трудовой пенсии

Прежде всего хотелось бы, чтобы читатели представ­ляли структуру трудовой пенсии. Она состоит сегодня из трех составляющих:

Базовая часть — гарантируется государством и ус­танавливается каждому пенсионеру в твердом размере независимо от заработка и стажа, но при одном усло­вии: нужно иметь пять лет стажа, в течение которых ра­ботодатель платил за вас страховые взносы. Ежегодно базовая часть пенсии индексируется в зависимости от инфляции. Если 1 января 2002 года, когда начали дейс­твовать новые пенсионные законы, базовая пенсия (для основной массы пенсионеров) составляла 450 рублей, то сегодня она выросла до 1794 руб. Кстати, раз­мер этой части пенсии увеличивается, когда пенсионеру исполняется 80 лет, а также если он является инвалидом или имеет на своем попечении иждивенцев.

Страховая часть — зависит от заработной платы, стажа и уплаченных страховых взносов каждого кон­кретного человека. Таким образом, эта часть пенсии у каждого своя. Зависит она и от собственных трудовых усилий человека, и от добросовестности его работода­теля, который по закону обязан делать отчисления на обязательное пенсионное страхование. Кстати, и част­ные предприниматели тоже обязаны платить страховые взносы за своих работников, а за себя делать фиксиро­ванный платеж в Пенсионный фонд РФ, минимальный размер которого сегодня — 154 рубля; из них 102 руб. 67 коп. идет в страховую часть пенсии, а 51 руб. 33 коп. — в накопитель­ную.

Накопительная часть — это тоже страховой взнос, он зачисляется на индивидуальный лицевой счет человека, открытый в Пенсионном фонде, а затем инвестирует­ся, т.е. направляется в различные финансовые проекты, за счет которых эта сумма увеличивается — прирастает процентами. Это очень похоже на вклад в Сбербанке. Отличие только в том, что взять деньги со сберкнижки мы можем по своему желанию в любое время, а с на­копительного счета в ПФР лишь при назначении пенсии. Накопительная часть есть далеко не у всех, ведь отчис­ления туда делают те, кто родился не раньше 1967 года (такой порядок установлен с 2005 года). Работодатель перечисляет за этих граждан в накопительную часть пенсии 4% от всех выплат работнику. Накопитель­ная часть появится только у тех, кто будет выходить на пенсию начиная с 2013 года.

Таким образом, для сегодняшних пенсионеров и тех, кто выйдет на пенсию в ближайшие годы, размер тру­довой пенсии складывается из двух частей: базовой и страховой.

Базовая часть меньше не бывает

Базовая часть, как мы уже говорили, выплачивается в фиксированном размере. Его — для каждой категории пенсионеров, получающих трудовую пенсию, — можно определить из таблицы.

Размер базовой части трудовых пенсий по старости

Лица, не достигшие возраста 80 лет и не являющиеся инвалидами, имеющими ограничение способности к труду III степени:

Без иждивенцев	1794 руб.
При наличии одного иждивенца	2392 руб.
При наличии двух иждивенцев	2990 руб.
При наличии трех и более ижди­венцев	3588 руб.

Лица, достигшие возраста 80 лет или являющиеся ин­валидами, имеющими ограничение способности к труду III степени:

Без иждивенцев	3588 руб.
При наличии одного иждивенца	4186 руб.
При наличии двух иждивенцев	4784 руб.
При наличии трех и более ижди­венцев	5382 руб.

Размеры базовой части пенсии по инвалидности

Лица, являющиеся инвалидами, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности III степени:

Без иждивенцев	3588 руб.
При наличии одного иждивенца	4186 руб.
При наличии двух иждивенцев	4784 руб.
При наличии трех и более ижди­венцев	5382 руб.

Лица, являющиеся инвалидами, имеющие ограничение способности к труду II степени:

Без иждивенцев	1794 руб.
При наличии одного иждивенца	2392 руб.
При наличии двух иждивенцев	2990 руб.
При наличии трех и более ижди­венцев	3588 руб.

Лица, являющиеся инвалидами, имеющие ограничение способности к труду I степени:

Без иждивенцев	897 руб.
При наличии одного иждивенца	1495 руб.
При наличии двух иждивенцев	2093 руб.
При наличии трех и более ижди­венцев	2691 руб.

Размеры базовой части трудовых пенсий в случае потери кормильца

Круглые сироты	3588 руб.
Другие члены семьи	897 руб.

Страховая часть пенсии подсчитывается в два этапа

Сначала по состоянию на 1 января 2002 года — вре­мени, когда начали действовать новые пенсионные за­коны. Для этого пенсионные права (стаж и заработок) каждого застрахованного в пенсионной системе чело­века переводятся (конвертируются) в расчетный пенси­онный капитал. Этот капитал, кстати, ежегодно индекси­руется.

Затем рассчитывается размер пенсии после 1 января 2002 года. Он зависит от суммы страховых взносов, уп­лаченных работодателем в Пенсионный фонд начиная с 2002 года. Эта часть тоже ежегодно индексируется.

Теперь мы переходим к формуле подсчета пенсии. Для этого вспом­ним, из каких частей она состоит. Базовая часть (обозначим ее услов­но БЧ) + страховая (условно СЧ) + накопительная (НЧ). Расчет размера пенсии (ее, в свою очередь, обозна­чим буквой П) можно представить в виде формулы:

П = БЧ + СЧ + НЧ

Накопительную часть мы учиты­вать не станем, ее будут назначать только с 2013 г.

Значит, пенсия сегодня исчисля­ется по формуле:

П = БЧ + СЧ

Подсчет страховой части

Страховая часть (СЧ) пенсии рас­считывается по следующей форму­ле:

СЧ = (ПК + УСВ (на 01.01.2002 г.)) / Т

ПК— это пенсионный капитал на 1 января 2002 года, иначе его называют еще начальным пенси­онным капиталом;

УСВ — страховые взносы, упла­ченные работодателем за вас после 1 января 2002 года (причем учтите, что для расчета пенсии учитываются не просто уплаченные взносы, но и те, по которым работодатель подал на вас индивидуальные сведения, то есть зафиксированные на вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР).

Т— ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, при­меняемый для расчета ее страховой части (величина, получаемая путем статистических расчетов).

Давайте подсчитаем сначала на­чальный пенсионный капитал. По­том определим, сколько взносов уплатил работодатель. Сумма этих величин даст расчетный пенсион­ный капитал.

Для примера возьмем Ивана Ива­новича Иванова, 1948 года рожде­ния, который в этом году уходит на пенсию. Стаж Ивана Ивановича к 1 января 2002 года составляет 35 лет.

Этап первый

Прежде всего, нужно рассчитать размер начального пенсионного капитала (ПК). Формула расчета выглядит так: ПК = [(СК х ЗР/ЗП х СЗП) —БЧ] х Т.

Прежде всего, что такое СК? Это — стажевой коэффициент, кото­рый составляет 0,55. Мужчина для такого коэффициента должен иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, женщина — не менее 20. Ста­жевой коэффициент повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем на 0,20.

У Ивана Ивановича стаж — 35 лет. Значит, его СК будет— 0,65 (0,55 + 0,1 за каждый год сверх 25 лет).

Если стаж меньше, то сначала подсчитывается размер пенсион­ного капитала при полном стаже, а потом уменьшается пропорциональ­но фактическому стажу на 1 января 2002 года, то есть умножается на отношение имеющегося трудового стажа в месяцах к требуемому тру­довому стажу в месяцах (для муж­чин — 300 месяцев, женщин — 240 месяцев).

Второй компонент формулы — ЗР/ЗП. Это соотношение вашего среднемесячного заработка к сред­немесячной заработной плате в РФ за тот же период. Учтите, что этот коэффициент не может превышать 1,2, даже если ваш заработок был высок и дает высокое соотношение. Только для граждан, проживавших на 01.01.2002 г. на Крайнем Севере или длительное время работавших там, допускается повышенное отно­шение заработков — от 1,4 до 1,9.

Заработок для исчисления пенсии может быть взят за 2000 — 2001 годы. Трудовые доходы за этот пе­риод можно брать только по сведе­ниям персонифицированного учета, то есть по тем данным, которые за­фиксированы на вашем индивиду­альном лицевом счете (их запросит при назначении пенсии сам терри­ториальный орган ПФР). Воспользо­ваться справкой о заработке за этот период нельзя.

Также для расчета пенсии можно взять заработок за 60 месяцев под­ряд из всей трудовой деятельности до 1 января 2002 года. В этом случае можно воспользоваться справками о зарплате, выданными в установ­ленном порядке, если на тот момент вы еще не были зарегистрированы в системе персонифицированного учета. Такие справки выдаются на основании лицевых счетов, платеж­ных ведомостей и иных документов о выплаченной заработной плате организацией, в которой вы рабо­тали. В случае ее ликвидации или прекращения деятельности по иным причинам, справки выдаются право­преемником, вышестоящей органи­зацией или архивными органами.

СЗП — среднемесячная заработ­ная плата в Российской Федерации за 3-й квартал 2001 года, утверж­денная Правительством РФ. Она составляет 1671 рубль — это и есть значение ЗП.

У Ивана Ивановича средний зара­боток за 2001 — 2002 годы соста­вил 3025 рублей. Эту сумму делим на 1671 (3025:1671), и получаем коэффициент 1,8. Он достаточно вы­сокий, а по закону не должен превы­шать 1,2.

За периоды до 1960 г. применяется средняя зарплата 1960 г. (73,1 руб.)

Год (руб)	Год (руб)	Год (руб)
1960 (73,1)	1970 (121,2)	1980 (174,0)
1961 (77,1)	1971 (125,6)	1981 (178,3)
1962 (80,9)	1972 (130,4)	1982 (184,0)
1963 (82,4)	1973 (136,2)	1983 (188,3)
1964 (89,0)	1974 (143,2)	1984 (193,2)
1965 (92,5)	1975 (148,7)	1985 (199,2)
1966 (97,2)	1976 (154,2)	1986 (206,1)
1967 (102.5)	1977 (159,1)	1987 (214,4)
1968 (110,9)	1978 (164,4)	1988 (233,2)
1969 (115,36)	1979 (168,4)	1989 (263,0)
		1990 (303,0)

Годы	1991	1992	1993	1994	1995	1996	1997	1998	1999	2000	2001
	(руб.)		(тыс. руб.)					(руб.)
Январь	308	1438	15,3	134,2	302,6	654,8	812,2	760	923	1194	1523
Февраль	294	2004	19,1	144,7	321	684,4	821,2	760	793	1324	1523
Март	337	2726	23,6	164,8	361,5	745	902,9	760	837	1254	1523
Апрель	373	3052	30,6	171,4	386,2	746,5	901,1	760	851	1257	1724
Май	438	3675	37,5	183,5	429,9	779,3	919,7	760	851	1257	1653
Июнь	493	5067	47,4	207,5	480,6	837,2	993,2	760	851	1257	1635
Июль	541	5452	56	221	499,5	842,8	999	760	969	1413	1896
Август	548	5876	65,4	232,8	520,6	831	982	760	787	1411	1550
Сентябрь	613	7379	80,9	253,2	564,5	848,1	1026	760	1180	1325	1567
Октябрь	703	8853	93	265	594,5	843,3	760	760	1157	1528	1671
Ноябрь	839	10576	101,5	281,6	615,7	835	760	760	1281	1457	1671
Декабрь	1195	16071	141,2	354,2	735,5	1017	760	760	1086	1584	1671

Итак, теперь формула по исчислению пенсионного капитала Ивана Ивановича

(ПК = [(СК х ЗР/ЗП х СЗП) — БЧ]хТ) выглядит так: ПК = (0,65 х 1,2 х 1671) — 450. Итого — 853,38.

Этап второй

Коэффициент Т — это ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета ее страховой части. С1 января 2002 года была установлена продолжи­тельность Т— 12 лет (144 мес). В зависимости от года выхода на пен­сию коэффициент меняется: 2003 г. — 150 мес, 2004 г. — 156, 2005 г. — 162, 2006 г. — 168, 2007 г. — 174, 2008 г. — 180, 2009 г. — 186, 2010 г. — 192, 2011 г. — 204, 2012 г. — 216, 2013 г. и далее — 228 ме­сяцев.

Теперь перейдем к значению УСВ. Это сумма страховых взносов, перечисленных работодателем на индивидуальный счет застрахован­ного лица с 1 января 2002 года до момента назначения пенсии.

Рассчитать УСВ несложно: нужно умножить свой заработок на 0,14, так как работодатель перечисляет на страховую часть пенсии 14 про­центов от всех выплат, причитаю­щихся работнику. (Тем, кто родил­ся в 1967 году или позже, нужно умножить эту сумму на 0,1, так как на страховую часть их пенсии рабо­тодатель перечисляет 10% от зара­ботка, а 4% идет в накопительную часть.)

Лучше всего взять сведения о пе­речисленных и учтенных страховых взносах из ежегодно рассылаемых всем застрахованным гражданам писем-извещений Пенсионного фонда (так называемые «письма счастья») или обратиться в управ­ление ПФР за этой информацией.

Показатель УСВу каждого свой. По­этому мы, «потренировавшись» на рас­четах для Ивана Ивановича, перейдем к конкретным примерам. Считать бу­дем по формуле: П = БЧ + {[(СКхЗР/ЗП хСЗП) — БЧ]хТ+ УСВ}: Т

Что нужно знать для определения страховой части

Общий трудовой стаж, приобретенный на 01.01.2002 года.

Отношение средне­месячного заработка за 2000-2001 гг. либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудо­вой деятельности до 01.01.2002 г. к сред­немесячной заработ­ной плате по стране за тот же период.

Сумму страховых взносов, уплаченных страхователем за вас в Пенсионный фонд с 01.01.2002 г. до мо­мента назначения пенсии.

Коэффициенты индек­сации пенсионного капитала.

Пример №1

Исходные данные:

Б.И. Смирнов. Родился 5 января 1948 года. За назна­чением трудовой пенсии по старости обратился 15 дека­бря 2007 года (закон позволяет обращаться за назначе­нием этой пенсии за месяц до наступления пенсионного возраста).

Смирнов имеет страховой стаж на дату обращения 39 лет 5 месяцев 2 дня. Его общий трудовой стаж на 1 янва­ря 2002 года составляет 32 года 3 месяца и 23 дня (для назначения пенсии берем полное число лет — 32).

Считаем:

Стажевый коэффициент — 0,62;

Отношение заработков —1,2.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по ста­рости в 2008 году — 180 месяцев.

Сумма поступивших страховых взносов за период с 01.01.2002 по 31.12. 2006 — 50286, 4 рубля — с уче­том коэффициентов индексации:

2002 год — 1,177; 1,114; 1,127; и 1,16;

2003 год — 1,114; 1,127 и 1,16;

2004 год — 1,127 и 1,16;

2005 год —1,16;

2006, 2007 годы — фактическая сумма.

Формула расчета нам известна.

Страховая часть на 05.01.2008 = [(0, 62 х 1,2 х 1671 — 450) х 180 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 + 50286,4]: 180 = 2056,48 руб.

1,307 — коэффициент индексации расчетного пен­сионного капитала застрахованных лиц, определенного по состоянию на 1 января 2002 г. (постановление прави­тельства РФ от 24.01.2003 г. № 47).

Цифры — 1,177; 1,114; 1,127; 1,16 — это коэффи­циенты индексации страховой части пенсии. Они зависят от года и даже месяца выхода на пенсию, поэтому для каждого пенсионера свои.

Базовая часть пенсии на момент назначения — 1560 руб.

Суммируем обе части.

Итого: 3616,48 руб.

Пример №2

Исходные данные:

М.Н. Степанова. Родилась 25 июня 1950 года. За назначением пенсии по возрасту обратилась 13.06.2005 года. Ее трудовой стаж до 1 января 2002 года составил 27 лет 2 месяца 2 дня (для на­значения пенсии берем полные годы). После 1 ян­варя 2002 года Степанова не работала.

Считаем:

Стажевый коэффициент— 0,62 (к 0,55 прибав­ляем 0,07 — за 7 лет стажа свыше необходимых 20 лет).

Отношение ее среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате за период с 01.01.1979 г. по 31.12.1983 г. — 1,349 (этот пока­затель по закону ограничен коэффициентом 1,2).

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в 2005 году— 162 месяца;

Расчетный размер пенсии составляет:

ПК = (0,62 х 1,2 х 1671 — 450) х 162 х 1,307 х 1,177 х 1,0628 = 210093 руб. 33 коп.

Цифры 1,177 и 1,062 — коэффициент индек­сации страховой части трудовой пенсии для М.Н. Степановой.

В соответствии с п. 5 ст. 14 Федерального зако­на № 173-ФЗ размер страховой части пенсии (СЧ) определяется отношением величины пенсионного капитала (ПК), учтенного на дату назначения пен­сии, к ожидаемому периоду выплаты пенсии Т:

СЧ = ПК : Т = 210093 руб. 33 коп. : 162 = 1296 руб. 87 коп.

Базовая часть на момент назначения пенсии — 900 руб.

Итого: 2196 руб. 87 коп.

Впоследствии пенсия М.Н.Степановой увеличи­валась за счет индексации базовой и страховой час­тей.

30 апреля 2008 года Президентом РФ был подписан новый Федеральный закон №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», пополняющий пакет федеральных законов о пенсионной реформе.

Основная цель настоящего Федерального закона стимулирование формирования пенсионных накоплений и повышение уровня пенсионного обеспечения граждан.

Основной идеей принятого закона – является механизм софинансирования – совместного формирования пенсионного капитала для будущей пенсии - гражданином, работодателем, государством. На каждую 1000 рублей, уплаченную дополнительно гражданином, государство софинансирует 1 000 рублей, но не более 12 000 рублей в год.

Например: Вы не достигли пенсионного возраста и работаете. Решили вступить в добровольные правоотношения по дополнительному формированию накопительной части своей трудовой пенсии. Вопрос:

1. Каков минимальный размер дополнительных страховых взносов? Ответ: не менее 2000 рублей в год.

2. Если уплатить 5000 рублей в год. Сколько государство перечислит на мой индивидуальный лицевой счет денег. Ответ: 5000 рублей, а в итоге получится 5000+5000=10000 рублей

3. Если уплатить 15000 рублей в год. Сколько государство добавит на мой лицевой счет денег? Ответ: 12000 рублей. В итоге- 15000+12000=27000рублей.

Размер государственного взноса на софинансирование формирования пенсионных накоплений застрахованных лиц достигших пенсионного возраста (мужчины - 60 лет и женщины - 55 лет), и не обратившихся за назначением трудовой пенсии, определяется исходя из увеличенной в четыре раза суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченной застрахованным лицом за истекший календарный год, но не может составлять более 48 000 рублей в год.

Правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии возникают на основании поданного застрахованным лицом заявления о добровольном вступлении в правоотношения.

Когда и куда можно подать заявление?

Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии подается в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, начиная с 1 октября 2008 года:

лично гражданином по месту его жительства;

через своего работодателя.

Начиная с 1 января 2009 года уплата дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии осуществляется:

через своего работодателя;

самостоятельно застрахованным лицом через кредитную организацию.

Следует обратить внимание, что застрахованное лицо имеет право в любое время прекращать либо возобновлять уплату указанных взносов, а также определять их размер.

Основные изменения

До вступления в силу данного Федерального закона накопительная часть трудовой пенсии формировалась у лиц 1967 года рождения и моложе за счет перечислений работодателей или фиксированного платежа предпринимателя.

Теперь застрахованные лица в системе обязательного пенсионного страхования независимо от возраста, статуса (наемный работник, индивидуальный предприниматель, неработающий гражданин), а также не назначившие и не получающие пенсию могут принять участие в добровольном дополнительном формировании своей накопительной части трудовой пенсии.

Работодатель вправе принять решение об уплате за счет средств организации взносов в пользу своих работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. Размер взносов работодателя определяется им ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы.

В течение какого срока государево будет поддерживать данную программу?

В Законе говорится, что вступить в программу можно в любой момент в течение 5 лет, начиная с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Срок государственной поддержки определен в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты работником дополнительных взносов.

Как узнать увеличило ли государство перечисленные гражданином дополнительные взносы или нет?

Пенсионный фонд России по итогам отчетного года обрабатывает все данные о перечисленных гражданами дополнительных страховых взносах и до 20 апреля года следующего за отчетным, направляет заявку о переводе необходимой суммы из федерального бюджета. В течение 10 дней после такой заявки, средства из бюджета переводятся в Пенсионный фонд России, а причитающаяся каждому гражданину сумма зачисляется в специальную часть его индивидуального лицевого счета. Ежегодно каждое застрахованное лицо будет получать извещение о состоянии своего индивидуального лицевого счета, где и увидит отражение суммы, перечисленной государством.

Что делать со средствами пенсионных накоплений, сформированными за счет дополнительных страховых взносов застрахованных лиц, работодателя и государства?

Пенсионные накопления можно инвестировать с целью получения дополнительного дохода путем передачи под управление частных управляющих компаний или негосударственных пенсионных фондов, подав для этого соответствующее заявление. Если такое заявление не подано застрахованным лицом, то пенсионные накопления будут отданы под управление государственной управляющей компании «Внешэкономбанк».

Что будет с добровольными взносами, учтенными на индивидуальном лицевом счете в случае смерти застрахованного лица?

Если гражданин не дожил до назначения трудовой пенсии, данная сумма будет подлежать выплате его правопреемникам.

Справки по телефону «горячей линии» управления ПФР в г.Котовске 2-28-46

30 апреля 2008 года принят Федеральный закон № 54-ФЗ « О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»

Основная цель — повышение пенсий граждан.

Основная идея — совместное формирование бу­дущей пенсии за счет средств гражданина, государс­тва и работодателя.

Государственная поддержка формирования пен­сионных накоплений предоставляется гражданам, уп­латившим в календарное году дополнительные стра­ховые взносы на накопительную часть трудовой пен­сии в сумме не менее 2000 рублей в год. Размер го­сударственного софинансирования определяется ис­ходя из суммы уплаченных гражданином дополнитель­ных страховых взносов, но не может составлять более 12000 рублей год.

В данной программе могут участвовать и лица, достигшие пенсионного возраста (женщины 55 лет, муж­чины 60 лет) и не обратившиеся за назначением трудо­вой пенсии. Для них размер государственного взноса увеличивается в четыре раза, но не может составлять более 48000 рублей в год.

Заявление об уплате дополнительных страховых взносов в целях получения государственной подде­ржки можно подать с 1 октября 2008 года в управле­ние ПФР по месту жительства лично или через рабо­тодателя.

Справки по телефону «горячей линии» Управления ПФР в г.Котовске 2-28-46